Haubro Friskole og Børnehus S/I søger en afdelingsleder til børnehuset, der brænder for børn, relationer og ledelse. En afdelingsleder, som kan skabe retning og udvikling uden at glemme nærværet. En afdelingsleder, der ved, at stærke fællesskaber skaber stærke børn.
Haubro Friskole og Børnehus S/I søger en synlig og nærværende afdelingsleder, som kan stå i spidsen for den pædagogiske udvikling og samtidig være tæt på børn, medarbejdere og forældre i hverdagen. Hos Haubro Friskole og Børnehus S/I handler ledelse ikke om at sidde bag en lukket kontordør.
Haubro Friskole og Børnehus S/I ønsker en leder, som:
Har erfaring med ledelse eller er interesseret i lederuddannelse
Er synlig og til stede i hverdagen
Har en pædagogisk grunduddannelse, er fagligt velfunderet og har erfaring indenfor dagtilbud og børn i alderen 0-6 år
Har et kendskab til og interesse for læreplaner og læringsmiljøer
Er fleksibel og handlekraftig og går foran både fagligt og relationelt
Udtrykker en stabilitet og ro, der giver tryghed hos børn og voksne
Skaber/kan skabe arbejdsglæde, følgeskab og faglig udvikling blandt medarbejderne
Vil stå i spidsen for gen-certificeringen som Naturinstitution/Grønne Spirer
Bidrager aktivt til den strategiske udvikling af Haubro Friskole og Børnehus.
Ser udfordringerne og inspirerer til løsningen af dem
Om jobbet
Som afdelingsleder får kandidaten ansvaret for den daglige ledelse af børnehuset og bliver en del af institutionens samlede lederteam.
Kandidatens vigtigste opgaver bliver at:
Udvikle og sikre høj kvalitet i den pædagogiske praksis
Styrke samarbejdet mellem børnehus, skole og hjem
Bidrage aktivt til den strategiske udvikling af Haubro Friskole og Børnehus.
Daglig drift og administration af børnehuset
Haubro Friskole og Børnehus S/I ønsker, at kandidaten
Har en tydelig og reflekteret ledelsesstil, der skaber tillid og engagement
Kan skabe følgeskab i udvikling og forandringer gennem dialog og involvering
Har et stærkt ressourcesyn og møder børn, medarbejdere og samarbejdspartnere med respekt og nysgerrighed
Er udviklingsorienteret og kan omsætte refleksion til handling i praksis
Bidrager aktivt til en arbejdsplads præget af tillid, arbejdsglæde, humor og et stærkt fællesskab
Bringer mod, engagement og nysgerrighed ind i kandidatens lederskab og bidrager til et arbejdsmiljø med høj trivsel og godt samarbejde
Hvad møder kandidaten hos Haubro Friskole og Børnehus S/I?
Haubro Børnehus drives som privat dagtilbud med tilskud fra Vesthimmerlands Kommune.
Haubro Børnehus er en del af Haubro Friskole. Virksomheden er et mindre børnehus med cirka 70 børn fordelt på vuggestue og børnehave samt en tæt kobling til skolens SFO.
Hos Haubro Friskole og Børnehus S/I kender man alle børn og familier. Der arbejdes med et anerkendende børnesyn, og virksomheden tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge fællesskaber med stærke relationer og høje forventninger.
Fællesskab, nysgerrighed, tryghed og dannelse er grundstenene i virksomhedens daglige arbejde.
Kandidaten bliver en del af ledelsesteamet, som består af tre ledere: skoleleder og afdelingsleder for friskolen. Sammen skaber teamet visioner for Haubro Friskole og Børnehus og fordeler dagligdagens drift imellem sig.
Kandidaten skal deltage som medarbejderrepræsentant ved bestyrelsesmøder, hvor kandidaten vil opleve, at der arbejdes konstruktivt og udviklende for Haubro Friskole og Børnehus.
Haubro Friskole og Børnehus S/I tilbyder:
En lederstilling med stor indflydelse
Dygtige og engagerede medarbejdere
Tæt samarbejde med skoleleder og bestyrelse
En arbejdsplads med høj grad af tillid og frihed
Mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på fremtidens Børnehus
Et stærkt lokalsamfund og engagerede familier
Hos Haubro Friskole og Børnehus S/I møder kandidaten en arbejdsplads med høje ambitioner på børnenes vegne, stærke værdier og et fælles ønske om at skabe et sted, hvor børn får ro i maven, mod til at være sig selv og lyst til at flyve.
Kandidaten møder en stor personalegruppe, som altid er hjælpsomme og gerne vil arbejde på tværs af afdelinger.
Værdigrundlag, tilsyn og styrkende pædagogiske læreplaner
På Haubro Friskole og Børnehus S/I's hjemmeside www.Haubrofriskole.dk kan man læse virksomhedens tilsynsrapporter, styrkede pædagogiske læreplaner samt værdigrundlag, som danner ramme for kerneopgaven i alle afdelinger.
Lyder det som kandidaten?
Kandidaten er meget velkommen til at besøge Haubro Friskole og Børnehus S/I, før ansøgningen sendes.
Kontakt skoleleder Kristina Engemand på tlf. 54 58 13 14.
Ansøgningsfrist: 30.11.2026 kl. 12.00
Tiltrædelse: Haubro Friskole og Børnehus S/I ønsker opstart den 1. februar, men virksomheden kan være fleksibel med startdatoen.
Ansøgning og relevante bilag sendes på mail til: ansoegninger@haubrofriskole.dk
Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen bliver der indhentet børne- og straffeattest. Haubro Friskole og Børnehus S/I indhenter reference ved ansættelsen.
1. samtale: tirsdag 8. december fra kl. 15.00
2. samtale: onsdag den 16. december fra kl. 15.00
Hvis kandidaten går videre til anden samtalerunde, vil kandidaten få tilsendt en case, der passer til kandidatens ansvarsområder, som kandidaten skal fremlægge til anden samtale.
