Har du lederdrive, godt humør og lyst til at skabe resultater sammen med andre?
Så er du måske Lybeckers nye butikschef i Kylling & Co i Aars!
Lybecker søger en engageret leder, der vil stå i spidsen for en moderne takeaway-butik med et stærkt team, lækker mad og glade kunder. Vedkommende får stor indflydelse på både hverdagen, medarbejderne og butikkens udvikling – og mulighed for at sætte sit eget præg på forretningen.
Hos Kylling & Co går god mad, gode kundeoplevelser og arbejdsglæde hånd i hånd. Kylling & Co er en kæde i udvikling, hvor teamet hjælper hinanden, deler erfaringer og investerer i kædens ledere. Der er desuden mulighed for at blive partner på sigt, hvis det ønskes.
En kæde med smag for udviklingKylling & Co er en franchisekæde med 17 butikker hovedsageligt beliggende i Midtjylland, der tilbyder velsmagende takeaway som salater, sandwich, kyllinger og bowls. Kylling & Co udvikler løbende kædens sortiment og arbejdsgange, så kunderne får gode oplevelser – hver gang.
Som butikschef får vedkommende ikke kun ansvar for sin egen butik. Butikschefens idéer og erfaringer kan også være med til at udvikle hele kæden.
Butikschefens hverdag – med mennesker og forretning i fokusButikschefen bliver en synlig og aktiv leder, der går forrest og tager del i hverdagen. Vedkommende hjælper med at tilberede maden, møder kunderne med et smil og sikrer, at butikken altid er indbydende og klar til dagens opgaver.
De vigtigste opgaver bliver at:
- Lede, motivere og udvikle medarbejderne og skabe et stærkt team.
- Ansætte, oplære og sikre en god introduktion til nye kolleger.
- Planlægge bemanding og sikre en effektiv daglig drift.
- Følge op på budgetter, nøgletal og butikkens resultater.
- Sikre høj kvalitet i produkterne og gode kundeoplevelser.
- Optimere arbejdsgange og bidrage med idéer til udvikling af kæden.
Butikschefen får en alsidig lederrolle, hvor trivsel, kvalitet og gode resultater går hånd i hånd.
Lybecker investerer i den nye butikschefButikschefen står ikke alene. Lybecker sørger for en god opstart og giver vedkommende løbende sparring og mulighed for at udvikle sig som leder.
Vedkommende får blandt andet:
- Grundig introduktion og oplæring – også med mulighed for at besøge andre butikker.
- Sparring med ledelsen og erfarne butikschefer.
- Månedlige driftsmøder med inspiration og erfaringsudveksling.
- Mulighed for relevante kurser og uddannelsesforløb.
- Et stærkt fagligt og socialt fællesskab på tværs af kæden.
Kylling & Co har en flad organisation, kort vej fra idé til handling og plads til, at butikschefen kan gøre tingene endnu bedre. Kylling & Co arrangerer også faglige og sociale arrangementer, messer og årlige ture i Danmark og udlandet.
Kandidatens profilKandidaten har måske erfaring fra detailhandel, restauration, kædedrift eller en anden serviceorienteret branche. Måske er vedkommende allerede leder – eller klar til at tage næste skridt.
Det vigtigste er, at kandidaten har lyst til at tage ansvar for både mennesker og forretning.
Lybecker forestiller sig, at butikschefen:
- Er en nærværende leder, der går forrest og selv tager fat.
- Har drive, initiativ og et godt humør – også når der er travlt.
- Kan motivere medarbejdere og skabe trivsel og fælles retning.
- Har interesse for drift, økonomi og gode forretningsresultater.
- Brænder for gode kundeoplevelser og høj kvalitet.
- Har lyst til at udvikle både sig selv, sit team og Kylling & Co.
Kort sagt: Kandidaten vil gerne skabe en butik, hvor medarbejderne trives, kunderne kommer igen, og resultaterne er noget, Kylling & Co kan være stolte af.
Ønskes yderligere information?Kan kandidaten se sig selv som Lybeckers nye butikschef i Kylling & Co i Aars? Så vil Lybecker rigtig gerne høre fra vedkommende!
Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte Sussi Lybecker, som hjælper Lybecker med rekrutteringen, på telefon 25 94 40 99.
Kandidaten bedes sende sit CV og sin ansøgning via "Ansøg".
Lybecker afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Lybecker glæder sig til at høre fra kandidaten!