Har du lyst til at blive en del af Mestringscenteret og have Mestringscenterets vision for området tæt på din hverdag i samarbejde med borgere om egen mestring? Så er stillingen måske noget for dig.
Mestringscenteret er et kommunalt socialpsykiatrisk tilbud, der samarbejder med voksne borgere (18+) med psykiske lidelser, senhjerneskade, autisme, misbrug og varige fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser.
Mestringscenteret tilbyder individuel og gruppe støtte efter §§85, 82, 99. Støtten er baseret på Recovery Orienteret Rehabilitering.
Centret samarbejder i tværfagligt sammensatte teams med pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og SSA’er. I alle større byer i Vesthimmerlands Kommune har centret en netværkscafé, som hvert team også kan være tilknyttet.
Mestringscenterets vision for området er at levere sammenhængende og helhedsorienterede forløb i samarbejde med borgere for at skabe hverdage med egen mestring, selvstændighed og indflydelse på eget liv. Centret ønsker at være førende i brug af velfærdsteknologiske løsninger til gavn for borgerne.
Kerneopgaven i Mestringscenteret er at levere støtte til borgere baseret på borgerens egne ønsker, håb og perspektiver for deres liv. Mestringscenteret leverer ydelser, som intern visitation eller myndighed afklarer, udreder og bestiller i samarbejde med borgerne. Centret opstiller klare mål sammen med borgeren, som understøtter borgerens kompetencer, egen mestring og selvstændighed i hverdagen.
Mestringscenterets mål er i samarbejde med borgeren at udvikle borgerens egenskaber såsom håndtering, mestring og selvstændighed, herunder inddragelse af relevante netværk.
Centret samarbejder med borgerne om at nå målene med brug af forskellige faglige metoder og støtteformer. Dette inkluderer blandt andet virtuel støtte, telefonisk støtte eller fysisk fremmøde i caféerne eller i borgerens eget hjem.
Som mestringsvejleder vil den ansatte:
- Støtte borgere i at udvikle eller vedligeholde deres funktionsniveau gennem individuelt tilpassede indsatser og med udgangspunkt i borgerens egne ønsker og mål.
- Anvende metoder og tilgange til borgere med autisme spektrumforstyrrelser, Recovery Orienteret Rehabilitering, neuropædagogik, KRAP med det fokus at fremme borgerens egen mestring af hverdagslivet.
- Samarbejde tæt og koordinerende med et tværfagligt team af engagerede kolleger.
- Helhedsorienteret samarbejde med borgeren og blandt andre aktører inden for psykiatri, jobcenter, familieafdelingen og pårørende. Den ansatte er ikke alene om samarbejdet med borgeren.
- Implementere faglige tilgange og metoder samt velfærdsteknologiske løsninger, herunder e-ydelser, for at styrke borgerens selvstændighed.
- Dokumentere indsatser i fagsystemet CURA og sikre, at der samarbejdes målrettet mod de aftalte mål med borgeren.
Mestringscenteret søger kandidater, der:
- Er uddannet ergoterapeut eller socialpædagog.
- Har gerne erfaring med Recovery Orienteret Rehabilitering, KRAP-metoder, eventuelt neuropædagogik og ASF.
- Ønsker at arbejde helhedsorienteret, koordineret og tværfagligt.
- Er åben for at anvende og udvikle velfærdsteknologiske løsninger.
- Er holdspiller i alle niveauer og kan arbejde selvstændigt.
- Er yderst lydhør, respektfuld og behandler alle mennesker ligeværdigt.
- Kan reflektere over egen praksis og bidrage med sin faglighed.
- Er fortrolig med dokumentation og IT-værktøjer, gerne CURA.
- Bidrager til en i forvejen sund kultur og professionalisme i arbejdet.
- Har kørekort og kan stille egen bil til rådighed.
Mestringscenteret tilbyder:
- Et højt fagligt niveau med gode muligheder for faglig udvikling og læring.
- Et stærkt praksisfællesskab med teamsamarbejde og kollegial sparring.
- Spændende og varierende opgaver med indflydelse på valg af faglige metoder.
- Koordineret introduktionsprogram.
- En positiv og energisk arbejdsplads med humor og en uformel tone.
- Stor selvstændighed i planlægning og prioritering af opgaverne.
- Fleksibilitet i arbejdstiden, primært i tidsrummet 8-16, alt efter borgernes støttebehov.
- En arbejdsplads med medindflydelse, frihed under ansvar og fokus på kerneopgaven.
- Kompetenceudvikling med supervision i teams om sager og ”den ansatte selv som redskab” i samarbejdsrelationen med borgeren.
Ansættelsesvilkår:
- Stillingerne er faste og på 37 timer. Opstart er hurtigst muligt eller senest den 01.01.2027.
- 37 timer ugentligt eller efter ønske.
- Løn efter gældende overenskomst.
- Kørekort og egen bil er en forudsætning. Pt. forventes den ansatte at blive tilknyttet et af Mestringscenterets teams i Løgstør eller Aars. Der kan dog forekomme ændringer, da Mestringscenteret har en yderst dynamisk arbejdsplads med varierende behov for ressourcer i de enkelte teams. Mestringscenteret har fem teams med placering i Løgstør, Farsø, Aars eller Aalestrup.
Ansøgning:
Ansøgning og CV sendes senest 11.11.2026 med faglig motivation for at være en del af Mestringscenteret, samt med angivelse af praksiserfaring eller viden inden for de beskrevne tilgange og metoder.
Mestringscenteret forventer at afholde samtaler den 16.11.2026.
For yderligere information kan følgende kontaktes:
- Tilbudsleder Maria Høgh på tlf. 21 28 91 82 (hverdage mellem kl. 14–15).
- Afdelingsleder Marianne Hegna på tlf. 20 11 30 71 (hverdage mellem kl. 15–16).
